デンソー 期間工 有給

デンソー期間工の有給は6ヵ月後から

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2回目以降の赴任、もしくは再契約などの延長から、デンソー期間工(期間従業員)には有給が与えられるようになります。

 

つまり、初めてデンソーに赴任する期間工には、有給はありません。

 

簡単にいうと、6ヶ月働けば有給が与えられるということです。

 

有給の日数は10日から始まり、その後は契約期間などによって日数が増えていくようになっています。

 

確か最長で17日まで増やすことができたと思います。

 

有給を使うときは、前もって職場の上司に伝えてください。

 

一般的な会社であれば、周りの目を気にして有給を使いづらいところもあるかもしれませんが、デンソーでは日にちを前もって伝えておけば全く問題ありません。

 

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有給の使い方は人それぞれですが、ほとんどの人が契約満了まで使わずに残していました。

 

すると、契約満了の日にちが20日だとすると、そこから有給分を差し引いて10日に仕事を終えることができるのです。

 

そうすると日数的にも余裕があるので、慌てて荷物をまとめたり、寮の部屋の掃除に追われることがありません。

 

私の場合も、有給はほとんどこのような使い方をしていました。

 

なんとなく、気分的にお得感が強く感じられるからかもしれません。

 

ちなみに有給を使わなかった場合は、会社側が残った日数分をきちんと買い取ってくれるのです。

 

契約満了を早く迎えたいという人にも、もっと働いて稼ぎたいという人にも、デンソー期間工の有給は効果的に活用することができます。

 

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